Digital zum Ausbildungsplatz
Und schon sehr bald wurde klar, dass das genau die richtige Lösung war, denn damit trafen wir genau das Lebensgefühl und die Kommunikationsgewohnheiten der jungen Generation. Das Feedback der Bewerber ergab, wenig überraschend, dass viele bereits einen Skype-Zugang besaßen und sich sehr über die Chance eines Online-Bewerbungsgespräches freuten.
Natürlich „ruckelte“ es am Anfang ein bisschen, aber das bekamen unsere Techniker schnell in den Griff. Von diesen „Kleinigkeiten“ ließ sich die Ausbildungsleiterin, Romy Woldt, ohnehin nicht abschrecken. Ihr Fazit: „Die Aktion war ein voller Erfolg. Es ist nämlich auch online möglich, eine gute Gesprächsatmosphäre aufzubauen, sodass sich beide Seiten, vor allem aber die jungen Menschen, wohl fühlen. So konnten wir die Bewerber auch per Bildschirm „persönlich“ kennenlernen und uns austauschen.“
Ausbildungsstart 2020.
Das Ergebnis: 22 junge Nachwuchskräfte starteten im August 2020 mit einer Einführungswoche in eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung bei der Sparkasse Schwarzwald-Baar. Allein sieben davon hatten per Skype ein Online-Bewerbungsgespräch geführt und sich anschließend für den Berufsstart bei uns entschieden. Das erste Kennenlernen via iPad wird niemals ein persönliches Vorstellungsgespräch ersetzen. In der Corona-Pandemie und auch danach ist es jedoch eine tolle Möglichkeit, interessierten Bewerbern einen ersten Einblick in die Sparkasse Schwarzwald-Baar zu geben. Und wir freuen uns auf die „Neuen“.
